همراه اول
دانشکار
استخدام
کارشناس توسعه و تعالی سازمان

همراه اول

حقوق:

-

نوع قرارداد:

full_time

تاریخ:

۲۵ خرداد، ۱۴۰۱

توضیحات موقعیت شغلی:

امکان استخدام بعد از پایان دوره کارآموزی وجود دارد.

 آنچه در طی دوره از کارآموز انتظار می رود :

  • مشارکت در ممیزی داخلی
  • مشارکت در طرح خود ارزیابی تعالی و بررسی اظهارنامه های خودارزیابی
  • پیگیری اقدامات اصلاحی فرآیندها
  • پیگیری پروژه های بهبود به تعالی
  • کمک به استقرار استاندارهای IMS و مدل های تعالی

 - آنچه کارآموز پیش از دوره به آن نیاز دارد :

  • الزامات : کارشناسی مهندسی صنایع - مدیریت
  • آشنایی با استانداردهای IMS نظیر iso9001 - 45001 - 14001
  • توانایی ممیزی داخلی داشته باشد یا دوره الزامات ممیزی گذرانده باشید
  • شناخت مدل تعالی EFQM2013 - 2020
  • آشنایی با مدل تعالی سازمان مدیریت صنعتی 1396
  • آشنایی با منطق ارزیابی رادار
  • اظهارنامه نویسی با هدف شرکت در مراحل اخذ جوایز سازمانی
  • ترجیحات : آشنایی با الزامات ایزوهای گروه 10000
  • دانش استراتژیک ، سیستم های مدیریت و تعالی
  • دارای نگاه سیستمی و روحیه کشف ارتباطات سیستم و اجزا
  • دید فرآیندی داشتن - تفکر خلاق داشتن

 - آنچه کارآموز پس از دوره به دست خواهد آورد :

  • آشنایی با فرآیندهای استقرار و ممیزی استانداردهای IMS و سیستم های مدیریتی
  • آشنایی با نحوه ممیزی و نگارش گزارش ها
  • آشنایی با نحوه ممیزی خود ارزیابی تعالی سازمانی
  • آشنایی با نحوه نگارش گزارش های خود ارزیابی سازمانی
  • آشنایی با نحوه اجرای پروژه های جوایز سازمانی
  • کسب تجربه کاری در سازمانی به بزرگی همراه اول