 تحصیلات: کارشناسی مهندسی کامپیوتر سابقه کار: حداقل 2 سال تسلط بر عیب یابی و ارائه پشتیبانی نرم افزار، سخت افزار و سایر تجهیزات مربوطه آشنایی با دوربین های مدار بسته داشتن مدرک مربوطه سیسکو یا مایکروسافت یک مزیت به حساب می آید تسلط متوسط بر زبان انگلیسی

استخدام مسئول IT با بیمه تکمیلی و سرویس در شرکت گلدیران در سیرجان

IT Business Analysis Manager

- اجرای پروژه تجارت الکترونیک را با هم‌کاری همه ذینفعان هدایت کردم.  - هم‌کاری نزدیک با ارتباطات بازاریابی در زمینه استفاده از کانال‌های رسانه‌های اجتماعی، کمپین های تبلیغاتی پولی، بهینه‌سازی سئو و همچنین توسعه کمپین های آنلاین برای افزایش فروش دیجیتال.  - هدایت فرآیند سوار شدن مشتری با اطمینان از رضایت بالای مشتری.  - نظارت و تجزیه و تحلیل کلیه تغییرات در ترافیک وب سایت، رفتار مشتری و افزایش سفارش کتاب و فروش.  - مشارکت در تنظیم کلی استراتژی بازاریابی دیجیتال شرکت.  - شناسایی و ارزیابی فرصت‌های جدید بازاریابی برای افزایش ترافیک وب سایت و تولید آنلاین.  - انجام تحقیقات برای درک اهداف جمعیتی، ترافیک موتورهای جستجو، خرید رسانه و غیره.  - برنامه‌ریزی و مدیریت بودجه تجارت الکترونیک را هدایت کردم.  - نظارت بر بخش تجارت الکترونیک و اختصاص وظیفه به منابع داخلی و خارجی.  - شناسایی، اولویت‌بندی و هدایت حل و فصل مسائل کلیدی که ممکن است بر عملکرد تجاری تاثیر بگذارد.

E-Commerce Manager

We are a successful Consumer Electronic Manufacturing company seeking a Marketing Communications Expert who is responsible for: - Organizing and follow up for preparing digital content material for social media and websites. - Organizing and execution and follow up for digital content banner for websites, BTL marketing material such as MCP, NPI, product research, product events and roadshows based on guidelines. - Execution and follow up for OOH activities, TVC production, social media content, PR product, Corporate exhibition, events and roadshows, direct marketing based on guidelines. - Preparing Marcom Budget plan. Requirements: - Bachelor's degree in management, marketing (related) or marketing communication. - Minimum 3 years of marketing experience as Account or Marcom. &nbsp;- Strong communication skills. - Self-motivated and team player. - Experience in consumer electronics sector is a privilege. - Familiar with InDesign, Illustrator, Photoshop. - Other Skills: creativity and innovation, excellent time management and organizational skills, Accuracy and attention to detail, teamwork skills.

Marketing Communications Expert

We are a successful Consumer Electronic Manufacturing company seeking a professional Marketing Communication Manager who is responsible for: • As the champion of product communication, create and drive Marcom packages by product/service per brand with great alignment with overall company’s and supplier’s brand strategy to enhance product brand indices (awareness, preference, purchase intention etc.) • Plan and execute effective media planning to enhance reasonable customer reach to gain and increase awareness, share of voice and market share. • Drive adv. &amp; marcom calendar according to business road map and strategies. • Create all products MCPs based on products key features and brand vision in collaboration with research, product marketing and Creative team (ATL, BTL and Digital). • Maintain world-class visual communication according to STP results and target buyer’s segmentation. • Integrates all Product marketing efforts (advertising, promotions, PR, experiential, marketing assets…) within a consistent communication strategy. • Ensure effective execution to gain competitive advantage, market share, share of voice. • Execution plan and close monitoring of all marketing activities to ensure the quality of the process and results. • Organize and execute promotional, product events, NPI, social events, roadshows and exhibitions. • Follow up OOH contracts also legal permissions for both OOH &amp; Teasers. • Implement and follow up direct marketing projects. Media Management • Plan and execute effective media planning to enhance reasonable customer reach to gain and increase awareness, share of voice and market share. • Analyze and improve the media plan based on effectiveness measurement received from research team to ensure all plans are aligned with short/long term strategies and targets. • Enhance the budget spend to receive the highest ROI and obtain the optimal customer reach and GRPs. Vendor Management • Manage/select creative agencies to ensure high level of quality and creativity in all marketing campaigns and projects. • Printing company management to ensure the quality of POSM at best possible price. • Create the list of candidate qualified vendors and actively participate in vendor-pool management process. Budget management • Manage and drive Marcom budget per product by brand. • Make annual, quarterly and monthly budget plan for marketing activities. • Ensure on time and accurate invoice procedures. • Collaborate closely with Budget department for on-time action plan, invoicing and legal needs of invoicing. Requirements: ● Bachelor's degree in marketing, communications, public relations, journalism or a related field, required. ● Minimum 3 years of experience in similar roles. ● Strong communication skills. ● Fluent in English.

Marketing Communication Manager

● ثبت پیش فاکتور.
● تهیه گزارش‌های خرید و فروش فصلی و سایر گزارش‌های مالیاتی.
● ارائه گزارش‌های بموقع در خصوص وضعیت بدهکاران شرکت و پیش پرداخت.
● کنترل دوره‌ای حساب‌های باز نظیر پیش دریافت‌ها و پیش پرداخت‌ها، حساب‌ها و اسناد دریافتنی و پرداختنی، به منظور تسویه حساب یا انجام ثبت‌های لازم. 
● بستن حساب‌ها و تهیه صورت‌های مالی قانونی و گزارش‌های پایان سال.

Accountant

Purchase Expert

.

                                                     برنامه ریزی و تنظیم بودجه دوایر مالی و واحد های عملیاتی   .   شرکت در کمیته بودجه به عنوان دبیر کمیته   .   حصول اطمینان از تهیه و توزیع دستورالعملها و فرم های صورت بودجه بین دوایر و قسمتهای مختلف شرکت در موعد مقرر  .   حصول اطمینان از صحت محاسبات تکمیلی صورتهای بودجه   .   تهیه صورت های بودجه نهایی و ارائه آن به مدیر مالی  .   همکاری با سایر دوایر و قسمتهای شرکت جهت اطمینان از حل مشکلات احتمالی آنها در زمینه تکمیل صورت های بودجه   .   کنترل بودجه طی دوره و تهیه گزارشات مقایسه با بودجه   .   تهیه گزارشات مقایسه ای هر دوره با دوره های مشابه قبل   .   همکاری با مدیر مالی در تفسیر بودجه و تهیه وتحلیل گزارشات دوره ای   .   تهیه گزارشات کنترلی داخلی مالی  .   اصلاح رویه های داخلی در جهت تامین گزارشات دقیق و به موقع  .   استخراج معاملات فصلی خرید و فروش (کنترل اسناد صادره از حیث رعایت 169)  .   ثبت و ارسال معاملات   .   اظهارنامه ارزش افزوده   .   صورت مالی طبق دفاتر   .   صورت مالی مدیریتی و گزارشات تحلیلی واحد حسابرسی   .   تهیه بودجه نقدی ماهیانه و مقایسه آن با عملکرد ماهیانه   .   تهیه گزارش تجزیه سنی هفتگی   .   اظهارنامه عملکرد   .   پاسخگویی به ممیزین ارزش افزوده ،معاملات فصلی ، عملکرد ، تامین اجتماعی و حسابرسان داخلی   .   کنترل تمامیت هزینه ها شناسایی شده.

                                                     برنامه ریزی و تنظیم بودجه دوایر مالی و واحد های عملیاتی   .   شرکت در کمیته بودجه به عنوان دبیر کمیته   .   حصول اطمینان از تهیه و توزیع دستورالعملها و فرم های صورت بودجه بین دوایر و قسمتهای مختلف شرکت در موعد مقرر  .   حصول اطمینان از صحت محاسبات تکمیلی صورتهای بودجه   .   تهیه صورت های بودجه نهایی و ارائه آن به مدیر مالی  .   همکاری با سایر دوایر و قسمتهای شرکت جهت اطمینان از حل مشکلات احتمالی آنها در زمینه تکمیل صورت های بودجه   .   کنترل بودجه طی دوره و تهیه گزارشات مقایسه با بودجه   .   تهیه گزارشات مقایسه ای هر دوره با دوره های مشابه قبل   .   همکاری با مدیر مالی در تفسیر بودجه و تهیه وتحلیل گزارشات دوره ای   .   تهیه گزارشات کنترلی داخلی مالی  .   اصلاح رویه های داخلی در جهت تامین گزارشات دقیق و به موقع  .   استخراج معاملات فصلی خرید و فروش (کنترل اسناد صادره از حیث رعایت 169)  .   ثبت و ارسال معاملات   .   اظهارنامه ارزش افزوده   .   صورت مالی طبق دفاتر   .   صورت مالی مدیریتی و گزارشات تحلیلی واحد حسابرسی   .   تهیه بودجه نقدی ماهیانه و مقایسه آن با عملکرد ماهیانه   .   تهیه گزارش تجزیه سنی هفتگی   .   اظهارنامه عملکرد   .   پاسخگویی به ممیزین ارزش افزوده ،معاملات فصلی ، عملکرد ، تامین اجتماعی و حسابرسان داخلی   .   کنترل تمامیت هزینه ها شناسایی شده

Head Of Reporting and budgeting

.

                                                    نظارت بر طراحی‌های تهویه مطبوع.   .  نظارت بر تطابق محصولات وارداتی با استانداردهای مورد نیاز سازمان.   .  کنترل نهایی و تأییده فنی پروژه‌های قرارداد شده.   .  کنترل و تأییده نقشه‌های اجرایی.   .  نظارت در نیازسنجی، اجرا و برنامه ریزی کلاس‌های آموزشی برای نمایندگان و مشاوران.   .  نظارت بر تهیه کاتالوگ‌های محصولات، کنترل عملکرد پرسنل فنی، کنترل طراحی‌ها و انتخاب تجهیزات مطابق با اهداف فروش..

                                                    نظارت بر طراحی‌های تهویه مطبوع.   .  نظارت بر تطابق محصولات وارداتی با استانداردهای مورد نیاز سازمان.   .  کنترل نهایی و تأییده فنی پروژه‌های قرارداد شده.   .  کنترل و تأییده نقشه‌های اجرایی.   .  نظارت در نیازسنجی، اجرا و برنامه ریزی کلاس‌های آموزشی برای نمایندگان و مشاوران.   .  نظارت بر تهیه کاتالوگ‌های محصولات، کنترل عملکرد پرسنل فنی، کنترل طراحی‌ها و انتخاب تجهیزات مطابق با اهداف فروش.

Head of Technical Department

.

                                                    Build and maintain a robust pipeline of great candidates.  .  Partner with Hiring Managers to draft, refine and adapt job descriptions by identifying core competencies required for key roles.  .  Evaluate applicants by discussing job requirements and applicant qualifications with managers; interviewing applicants on a consistent set of qualifications.  .  Identify difficult job vacancies and investigate the best recruitment approach for them.  .  Analyze the recruitment performance, cost per hire, time to hire, and recommends changes and improvements.  .  Keep the documentation of the recruitment process up to date.  .  Actively identify and contribute to talent acquisition practices and processes  .  Lead employer-branding initiatives.  .  Organize and attend job fairs and recruitment events.  .  Take action in implementing an on-Boarding program for new employees..

                                                    Build and maintain a robust pipeline of great candidates.  .  Partner with Hiring Managers to draft, refine and adapt job descriptions by identifying core competencies required for key roles.  .  Evaluate applicants by discussing job requirements and applicant qualifications with managers; interviewing applicants on a consistent set of qualifications.  .  Identify difficult job vacancies and investigate the best recruitment approach for them.  .  Analyze the recruitment performance, cost per hire, time to hire, and recommends changes and improvements.  .  Keep the documentation of the recruitment process up to date.  .  Actively identify and contribute to talent acquisition practices and processes  .  Lead employer-branding initiatives.  .  Organize and attend job fairs and recruitment events.  .  Take action in implementing an on-Boarding program for new employees.

Talent Acquisition Expert

.

                                                    توسعه Back-End و Front-End برای پروژه های جدید در تیم Agile (C#، MVC، Net Core).  .  توسعه ویژگی های جدید و رفع اشکال برای پروژه های موجود.  .  تولید کدهای درست.  .  طراحی و پیاده سازی پایگاه داده..

                                                    توسعه Back-End و Front-End برای پروژه های جدید در تیم Agile (C#، MVC، Net Core).  .  توسعه ویژگی های جدید و رفع اشکال برای پروژه های موجود.  .  تولید کدهای درست.  .  طراحی و پیاده سازی پایگاه داده.

Full Stack Developer

.

                                                    رصد نمودن روزانه فروش فروشگاه، بررسی نقاط قوت و ضعف موجود بر امر فروش و مدیریت چالش ها در محیط فروشگاه  .  بروز نمودن اطلاعات محصولی Gplus و سایر محصولات برند رقبای خود و فروشندگان  .  دستیابی به تارگت ریالی و عددی فروشگاهی و فردی و مدیریت فروشندگان جهت دستیابی به اهداف  .  اطلاع از موجودی انبار کالا بصورت کامل و توانایی تغییر نظر مشتری در خصوص کالاهای ناموجود و رنگ و مدل  .  تسلط بر بستن صندوق فروش بصورت روزانه و بررسی وضعیت فاکتورهای صادر شده  .  مسلط بر انجام مکاتبات و ارائه گزارشات مدون و مرتب در خصوص عملکرد کلی فروشگاه به مدیریت و ارائه پیشنهاد در خصوص بهبود عملکرد کلی  .  تجربه مدیریت فروشگاه  .  آشنایی با نرم افزارهای اداری آفیس  .  حداقل 3 سال تجربه کاری در بازار لوازم خانگی و صوتی - تصویری.

                                                    رصد نمودن روزانه فروش فروشگاه، بررسی نقاط قوت و ضعف موجود بر امر فروش و مدیریت چالش ها در محیط فروشگاه  .  بروز نمودن اطلاعات محصولی Gplus و سایر محصولات برند رقبای خود و فروشندگان  .  دستیابی به تارگت ریالی و عددی فروشگاهی و فردی و مدیریت فروشندگان جهت دستیابی به اهداف  .  اطلاع از موجودی انبار کالا بصورت کامل و توانایی تغییر نظر مشتری در خصوص کالاهای ناموجود و رنگ و مدل  .  تسلط بر بستن صندوق فروش بصورت روزانه و بررسی وضعیت فاکتورهای صادر شده  .  مسلط بر انجام مکاتبات و ارائه گزارشات مدون و مرتب در خصوص عملکرد کلی فروشگاه به مدیریت و ارائه پیشنهاد در خصوص بهبود عملکرد کلی  .  تجربه مدیریت فروشگاه  .  آشنایی با نرم افزارهای اداری آفیس  .  حداقل 3 سال تجربه کاری در بازار لوازم خانگی و صوتی - تصویری

مدیر فروشگاه

.

                                                    حضور فعال در تمامی کانال های مجازی  .  ارائه ایده های خلاقانه برای تولید و گسترش محتوا  .  پیروی از دستوراعمل های نگارشی شرکت.

                                                    حضور فعال در تمامی کانال های مجازی  .  ارائه ایده های خلاقانه برای تولید و گسترش محتوا  .  پیروی از دستوراعمل های نگارشی شرکت

Copywriter

تکنسین نصب لوازم خانگی

.

                                                    توانایی انجام پروسه فروش کالا بصورت کامل در فروشگاه (خوشامد گوئی و احترام به مشتریان- معرفی و مقایسه محصولات بصورت کامل- فروش کالا- بدرقه مشتریان)  .  توانایی شناسایی نیاز محصولی مشتریان  .  توانایی اعلام قیمت به مشتریان  .  توانایی دستیابی به تارگت ریالی و عددی  .  توانایی مدیریت موجودی محصولات در انبار و توانائی تغییر نظر مشتریان در خصوص کالاهای ناموجود و رنگ و مدل  .  توانایی ثبت درخواست های مشتریان در سیستم و ارائه بازخورد به مدیریت فروش.

                                                    توانایی انجام پروسه فروش کالا بصورت کامل در فروشگاه (خوشامد گوئی و احترام به مشتریان- معرفی و مقایسه محصولات بصورت کامل- فروش کالا- بدرقه مشتریان)  .  توانایی شناسایی نیاز محصولی مشتریان  .  توانایی اعلام قیمت به مشتریان  .  توانایی دستیابی به تارگت ریالی و عددی  .  توانایی مدیریت موجودی محصولات در انبار و توانائی تغییر نظر مشتریان در خصوص کالاهای ناموجود و رنگ و مدل  .  توانایی ثبت درخواست های مشتریان در سیستم و ارائه بازخورد به مدیریت فروش

فروشنده (فروشگاهی)

شرکت صنایع گلدیران به دنبال یک کارشناس بودجه و گزارشات است که مسئولیت موارد زیر را برعهده خواهد داشت:

● تهیه گزارش تجزیه سنی مشتریان به صورت هفتگی.
● تهیه بودجه نقدی به صورت ماهانه.
● تهیه گزارش‌های مربوط به ارزش افزوده و ارسال آن.
● تهیه فایل‌های مربوط به کنترل بودجه نقدی ماهانه.
● تهیه فایل کنترلی بهای تمام شده به صورت ماهانه.
● تهیه برخی گزارش‌های به منظور تکمیل صورت‌های مالی ماهانه و گزارش عملکرد سود و زیان شرکت. 
● تهیه فایل‌های مربوط به فروش ماهانه.
● تهیه مدارک و اطلاعات مورد نیاز اداره دارایی و بیمه تأمین اجتماعی. 
● تهیه گزارش‌های مقایسۀ بودجه و واقعیت.

Budget and Reporting Specialist

● سازماندهی و پیگیری تهیه مطالب محتوای دیجیتال برای رسانه‌های اجتماعی و وب سایت‌ها.
● سازماندهی، اجرا و پیگیری بنرهای محتوای دیجیتال برای وب‌سایت‌ها و غیره.
● پیگیری فعالیت‌های OOH.
● تهیه طرح بودجه مارکوم.

● انجام امور مربوط به شناسایی و ارزیابی تامین کنندگان، سفارش، تامین اعتبار و انجام امور بانکی، بازرسی، بیمه و حمل و نقل، امور گمرکی و ترخیص کالا.
● ارتباط با وزارتخانه ها و سازمان های ذیربط جهت تسهیل در واردات کالاهای مورد نیاز شرکت.
● کار با کلیه سامانه های معاملاتی (سامانه جامع تجارت، سامانه جامع گمرکی و ...).

Foreign Commercial Expert

.

                                                    Provide and revise various drafts and contracts.  .  Legal advisory, consultancy, and litigation.  .  Draft, negotiate and conclude written letters, memoranda, agreements, and/or other documents relating to all significant commercial transactions to optimize and protect the interests of the business.  .  Lead and manage market external engagement to mitigate risk to the business and maximize competitive advantage.  .  Manage the provision of counsel to stakeholders on legal issues affecting the market.  .  Coordinate and support the defense of any product liability or other litigation that may arise in the market to eliminate potentially significant financial and reputational consequences.  .  Manage the registration and licensing of intellectual property rights to the business as well as with any infringement or other protection action to maximize the value of company brands and know-how.  .  Ensure high standards of corporate governance across the market on the management of commercial and corporate law, regulatory issues, excise, trade, reputation, security, and anti-illicit trade issues.  .  Coordinate with other functions in responding to governmental queries and investigations in order to mitigate legal risks.  .  Assist with all required legal communications and internal and external interactions  .  Ensure a risk-based comprehensive legal and compliance program is implemented in the company.  .  Secure adherence to policies and code of conduct related to data privacy laws..
 .  Bachelor's or Master's degree in Law. .  At least 8 years of experience in legal or compliance areas in consumer electronic manufacturing or multinational companies, working as a legal manager or director and/or a compliance director. .  Sound commercial sense and practical approach. .  Ability to exercise judgment and assess risk in diverse markets. .  Effective in coordinating matters and resources in-house and in directing external advisers in complex transactions. .  Fluency in written and spoken English and familiarity with legal documentation in English.

Legal and External Affairs Director

.

                                                    Develop, propose and maintain an organizational structure that is in line with Goldiran best practices and reflects local market evolution.  .  Manage the 'organization fit', smooth implementation, and maintenance in the market of all centrally produced marketing development initiatives.  .  Ensure the organization achieves marketing excellence by improving performance shortfalls and enhancing the development of individual staff.  .  Establish an implementation plan on organization structure, recruitment and development priorities, that meets the needs of the organization by agreeing with the brand and trade marketing and distribution managers.  .  Support line management in the recruitment of new marketing and distribution personnel up to AM/BM level to ensure that the highest caliber of staff is selected and ensure that the recruiting process is appropriate for the marketing organization's needs.   .  Ensure all marketing development programmes are undertaken to the highest level in order to ensure that marketing development objectives are met in full.  .  Develop and implement a career plan for all marketing functions.  .  Develop a training and development strategy for marketing staff by identifying training priorities and needs from the measurement of marketing performance, line management briefings, and individual appraisals.  .  Monitor induction, continuous and developmental training of all marketing staff in order to assist line management in the area of on-job training.  .  Evaluate employee development effectiveness through assessment of Goldiran development modules, locally produced development programmes and the degree of performance improvement amongst marketing staff in order to provide amendments and solutions.  .  Manage the translation and adaptation of centrally produced development programmes and the production of local programmes to ensure that all required resource materials are available to support the implementation plan.   .  Manage employee development budgets to ensure investment and resource is used in the most effective and efficient manner.  .  Ensure smooth implementation of annual marketing convention program and develop the theme for the marketing department, drive the theme throughout the year..
                                                     Approximately 5 years of experience in marketing. Preferably worked in management positions in both brand marketing and trade marketing functions. .  Excellent communication skills. .  Strong leadership and motivational skills. .  Multi-lingual (English and local language). .  Coaching skills. .  Expert in presentation skills.

گلدیران

موقعیت های شغلی گلدیران:

ای استخدام

گلدیران

همه

ایران تلنت

گلدیران

تهران

ایران تلنت

گلدیران

تهران

جاب ویژن

صنایع گلدیران

تهران

جاب ویژن

صنایع گلدیران

تهران

ایران تلنت

گلدیران

تهران

ایران تلنت

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

مازندران

میز کار

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

آذربایجان شرقی

ایران تلنت

گلدیران

تهران

ایران تلنت

گلدیران

تهران

ایران تلنت

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

تهران

میز کار

گلدیران

تهران