مسئولیت های اصلی: درخواست و ثبت تنخواه کلیه ایونت ها و ماموریت ها&nbsp; فالو آپ امور محوله چک کردن ماموریت ها ی تیم و ارسال به سوپروایزر ها&nbsp; اخذ تاییدیه های درون سازمانی بازرگانی مالی و مدیریت ایمیل درخواست و بررسی &nbsp;فاکتورهای واحد فروش و ارسال به واحد مالی&nbsp; انجام ارسالی های متریال ها در تهران و شهرستان برای ویزیتها و ایونتها انجام فالواپهای سیستم آیتی هماهنگی کلیه جلسات درون و بیرون سازمانی ورسال کلندرهای مربوطه تهیه و ارسال نامه ها انجام هماهنگیهای لازم با کارخانه تهیه بلیط ووچر ماموریت ماهانه تیم&nbsp; هماهنگی مصاحبه ها&nbsp; ایمیل و تحویل اضافه کاری ها انجام موزش مالی به نیروی جدید پر کردن فرم ها و ددلاین ها&nbsp; پاسخگویی به کلیه سوالات تیم تلفنی و ایجاد ارتباط با سایر واحدها به صورت روزانه هماهنگی انبار و ارتباط با مدیر محصول&nbsp; نیازمندیهای شغل: مدیریت زمان خوب روابط عمومی بالا قدرت حل مسیله فالوآپ قوی نظم و سازماندهی بالا قدرت برنامه ریزی انعطاف پذیری بالا توانایی انجام کار تیمی توانایی درست کردن اکسل و ورد و پاورپوینت چابکی سازمانی دقت بالا

دستیار مدیر بازاریابی و فروش

شرح شغل: <ul> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ثبت احکام استخدام پرسنل و عملیات ماهانه در سیستم راهکاران</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; محاسبه و کنترل حقوق براساس حکم استخدامی و پاداش پرسنل&nbsp;</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; محاسبات کسورات از قبیل حق بیمه، مالیات، وام و... پرسنل</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; انجام فرآیند مربوط به بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی پرسنل</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; محاسبه تسویه حساب پرسنل خارج شده و انجام فرآیند مربوطه</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;بررسی و حصول اطمینان از انتقال احکام پرسنل به سیستم حقوق و دستمزد</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; به روز نگاه داشتن اطلاعات پرسنل</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;تهیه گزارش های مربوطه</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; انجام و همکاری در دیگر مسئولیت های منابع انسانی</li> </ul> شرایط احراز: <ul> <li>&nbsp;</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; داشتن حداقل تحصیلات کارشناسی ترجیحا در رشته حسابداری</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; داشتن حداقل 2 سال تجربه کار در حوزه حقوق و دستمزد</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تسلط به قوانین حقوق و دستمزد و بیمه و مالیات</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; توانایی کار با مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل و فرمول نویسی</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; توانایی کار با سیستم راهکاران &nbsp;</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; توانایی تهیه گزارش های مربوط به حقوق و دستمزد</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; مسئولیت پذیر، متعهد و پی گیر، دقیق و امین بودن&nbsp;</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;توانایی تجزیه و تحلیل</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; توانایی برقراری ارتباط موثر و مسئولانه</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; توانایی کار گروهی</li> <li>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; توانایی مدیریت زمان&nbsp;</li> </ul>

کارشناس حقوق و دستمزد

مسئولیت اصلی: - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;هماهنگی های جلسات مدیر منابع انسانی و تیم منابع انسانی - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;هماهنگی و همکاری با دیگر واحدها جهت برگزاری قرارهای مصاحبه و رزرو اتاق - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;قراردادن آگهی استخدام، فیلتر کردن رزومه ها، انجام مصاحبه های تلفنی و ارائه گزارش، - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;مسئولیت و نظارت بر اداره سامانه HRdesk بین افراد مرتبط و پی گیری - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;مسئولیت پی گیری امور مربوط به منابع انسانی و اداری را با واحدهای دیگر تا به نتیجه رسیدن کارها - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;تهیه نامه های اداری از طریق چارگون و فرد مرتبط جهت گرفتن امضا مدیرعامل - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;انجام امور مربوط به اداری شرکت و ارتباط با اداری اکتوورکو - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;انجام امور بایگانی الکترونیکی - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;هماهنگی امور مربوط به آموزش و ارزیابی عملکرد و دیگر امور مربوط به منابع انسانی شرایط احراز: - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;دارای تحصیلات در سطح لیسانس&nbsp; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;دارای یکسال تجربه کاری به عنوان دستیار منابع انسانی - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;دارای مهارت زبان انگلیسی در حد متوسط&nbsp; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;مسلط به MS Office و visio - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;آشنایی با مکاتبات اداری - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;توانایی مدیریت زمان و الویت بندی - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;توانایی برقراری ارتباط موثر با دیگران - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;دارای مهات کار تیمی - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;توانایی حل مساله و پی گیری&nbsp; - &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;مشتاق به یادگیری و با انگیزه

دستیار منابع انسانی

مسئول اجرای دقیق آیین نامه ها، دستورالعمل ها، بخشنامه ها و ضوابط مربوطه. صدور درخواست های خرید و کالا براساس سفارشات رسیده از واحد برنامه ریزی. مسئول برنامه ریزی توزین مواد خطرناک و ارتباط با واحدهای مربوطه و تحویل مواد براساس برنامه تولید ارائه شده اقدام به تحویل گرفتن اموال خریداری شده و تحویل آنها به واحد درخواست کننده پس از صدور قبض انبار مرتبط. بروزرسانی گزارشات پس از دریافت و ارسال مواد و محصولات انبارداری، تحویل و ثبت و برچسب زنی محصولات براساس الزامات GMP و دارویی. تسلط به مفاهیم کنترل موجودی، کنترل جریان مواد، کنترل پروژه و انواع سند های مصرف. دسته بندی، نگهداری و کنترل انبار بر اساس سری ساخت و تاریخ مصرف انواع محصولات. دریافت و ارسال، بسته بندی، ثبت سند، برگشت کالا به انبار. انبارگردانی فیزیکی و سیستمی انبار به همراه تیم حسابداری. ثبت و کنترل موجودی کالا در نرم افزار حسابداری و انبار (راهکاران و دیگر نرم افزار های حسابداری). تهیه گزارش های موجودی، دریافت و ارسال کالا به واحد برنامه ریزی. مسئول طبقه بندی کالاها در انبار بر اساس ضوابط موجود. مسئول شمارش، جانمایی و چینش کالاها در انبار. به روزرسانی موجودی و رفع مغایرت های احتمالی با پخش ها و موجودی سیستمی. بررسی صحت عمومی کالاها از لحاظ مستندات و کیفیت محصول کدینگ کالاها و بروزرسانی SOP &nbsp;ها بر اساس نیاز واحد&nbsp;

سرپرست انبار

وظایف اصلی: · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;انجام کلیه امور حسابداری مربوط به انبارها از جمله انبار مواد اولیه، واسطه، محصول و غیره و به روز رسانی آن · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;بدست آوردن بهای تمام شده محصول تولید براساس فاکتورهای استاندارد و موجود به صورت دقیق و به روز · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;تهیه گزارش بهای تمام شده جهت ارسال و ارزیابی سازمان غذا و دارو · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;شناسایی، ثبت و شماره گذاری کلیه اموال منقول&nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;جمع داری اموال در شرکت و مسئولیت انجام و گزارش دهی اموال اعم از مواداولیه، ماشین آلات، تجهیزات، میز و صندلی و غیره · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ارائه، حفظ و آنالیز بودجه سازمان · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ارائه گزارش های دوره ای و مقایسه هزینه های بودجه با هزینه های واقعی · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;آنالیز فرآیند، هزینه ها، درآمد، تعهدات مالی و هزینه های آتی شرکت · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;تهیه گزارشات کامل در خصوص اموال منقول و غیرمنقول شرکت، میزان دارایی ها و بدهی ها و اموال از رده خارج شده و تعیین رقم ریالی آن&nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;تهیه گزارش بهای تمام شده تولید · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;تجزیه و تحلیل اطلاعات و یاری مدیران جهت تصمیم گیری و طراحی یک برنامه استراتژیک در زمینه بهبود کارایی هزینه ها · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;ارائه مشاوره در مورد مسائل مالی به دیگران &nbsp; شرایط احراز: · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;3+ سال سابقه حسابداری/مالی یا 5+ سال تجربه در مهندسی صنایع · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;داشتن مدرک لیسانس حسابداری/مالی،&nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;توانایی جمع آوری و ارزیابی اطلاعات/داده · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;داشتن مهارت های تجزیه و تحلیل،&nbsp; · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;توانایی همکاری با تیم های مختلف، · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;توانایی برقراری ارتباط موثر با کلیه واحدها، · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;داشتن تفکر نقادانه · &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;داشتن دقت به جزئیات

اکترو خاورمیانه

موقعیت های شغلی اکترو خاورمیانه:

جاب ویژن