مدیریت عملکرد

مدیریت عملکرد با نظم دهی به فرایندها و منابع، به افزایش کارایی سازمان کمک می کند. در این مقالات با تکنیک های میریت و ارزیابی عملکرد کارکنان آشنا می شوید.

نسیه معکوس ۱۸ فروردین ۱۳۹۹
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
کار حضوری در زمان کرونا ۱۷ فروردین ۱۳۹۹
1 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 5
فورس ماژور و کرونا ۱۶ فروردین ۱۳۹۹
1 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 5
2اخراج 249x235 - اخراج کارمند از شناسایی تا قوانین وزارت کار ۲۷ اسفند ۱۳۹۸
1 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 51 vote, average: 5٫00 out of 5
پادکست کاربرد تست MBTI در سازمان ۲۹ مهر ۱۳۹۸
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
پادکست اشتباهات رایج مدیریتی چگونه عملکرد کارکنان را ضعیف میکند؟ ۲۸ مهر ۱۳۹۸
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
پادکست پیشگیری از عملکرد ضعیف کارکنان ۲۳ مهر ۱۳۹۸
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
چگونه خودمان را با فرهنگ ارائه بازخورد در یک شرکت هماهنگ کنیم؟ ۲ مهر ۱۳۹۸
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
111111111111 249x235 - هنگام ارائه بازخورد به تیم چه نکاتی را باید رعایت کنیم؟ ۳۱ شهریور ۱۳۹۸
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars